1月28日，公司在行政办公楼三楼会议室召开2022年新春座谈会，倾听员工心声，共谋企业发展。会议由公司党委副书记、工会主席黄松主持。公司党委书记、董事长刘胜金，党委副书记、总经理陈嵩，其他公司领导班子成员、各部门负责人、员工代表、第一批“青苗计划”“栋梁计划”人员参会。
会上，与会人员围绕公司党的建设、生产经营、转型发展、人才队伍建设、职工生活等各方面畅所欲言，有新员工对增加培训、学习机会的诉求，也有“青苗”、“栋梁”对走好“赶考路”、交出满意“答卷”的规划；有一线员工对现场疑难杂症、检修施工、设备管理的建议，也有管理人员对项目技术攻坚、人才梯队建设、改革转型发展的提议。
陈嵩认真听取了大家的意见和建议后，对员工在学习、工作、生活上遇到的问题进行了答疑解惑，并表示，困难是暂时的，要立足长远看问题、谋发展，要坚定信心，与公司同甘共苦；同时，公司将常态化开展“我为群众办实事”，耐心倾听员工心声，积极为职工办实事做好事解难题。
刘胜金在会上以“三个未来”为大家分析了火电行业、集团公司以及公司未来的光明前景，并提出三点要求：一是爱厂如家，尽职尽责。要有“厂兴我荣，厂衰我耻”的主人翁精神，与公司风雨同舟、荣辱与共；干好自己的本职工作就是对公司最大的贡献。二是加强学习，提升能力。不仅要加强专业知识的学习，提升发现问题、分析问题、解决问题的三大能力；还要加强政治理论的学习，做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。三是团结协作，追求进步。团结就是力量、奉献成就事业，团结的班子、团结的部门、团结的班组才能成就公司的未来；要向优秀的同志看齐，“青苗”向“栋梁”看齐，“栋梁”向“脊梁”看齐。
最后，刘胜金希望大家少应酬、别熬夜、多运动、多读书。让读书成为一种习惯，让运动提升身体素质，以更加饱满的精气神投入到公司的生产经营、改革发展中去。
