9月29日，公司工会在协会活动室组织召开了2022年度协会工作会。公司羽毛球协会、篮球协会、足球协会等11个协会会长或秘书长以及工会办公室相关人员参加会议。会议由公司党委副书记、工会主席黄松主持。
会上，各协会汇报了过去一段时间工作开展情况，并就协会活动组织、财务管理等，反映存在的问题，提出了各协会的诉求和希望。工会办公室对协会总体工作情况进行了总结，对协会经费检查等情况进行了通报。针对存在的问题，与会人员进行了深入讨论，并提出了意见建议。黄松对下一步的协会工作提出了要求。
黄松对各协会会长、秘书长、理事和协会积极分子为公司在工作、文体活动、人才培养等方面做出的贡献表示感谢，同时也对各协会和工会办公室下一步工作提出了三点要求。一是要规范制度，进一步提升协会管理水平。各协会要进一步健全和完善协会管理制度，按章操作，严格执行。各协会要健全规章制度，规范协会费用管理。工会办公室近期要编制协会管理有关规章制度和费用管理的统一模板，供各协会参考，促进协会管理更加规范地工作开展。二是要集思广益，确保活动安全开展。协会活动要集思广益、发扬民主，以规范和促进协会工作健康发展。各协会开展活动要始终把安全放在第一位，认真做好活动前的热身以及活动中必要的安全防护。三是加强指导和服务。工会办公室要加强与协会的沟通交流，对协会工作加强督促、指导和引导。要加强对协会活动场所、设施的建设和维护，协助购买辅助类比赛用品，为协会开展工作创造条件。四是要对公司文体协会进行重新登记。建立文体协会是公司为了丰富职工文体活动而进行的一种探索和尝试，本着边进行边改进的原则，不断规范完善。自公司成立文体协会以来，在丰富职工业余生活方面，文体协会确实发挥了非常积极的作用，但实际工作中，确实也显露出一些问题需要充分考虑，比如：活动的安全问题、活动的数量和质量问题、会员的规模问题等，公司工会将在重新登记并对各文体协会面临的这些问题进行评估的基础上，对各文体协会进行确认。
黄松表示，安全、规范、有效地开展好协会工作能较好地促进公司的文体活动，希望各协会工作人员继续保持热心、耐心、用心的工作作风，积极组织协会活动，与公司工会一起，不断丰富职工的文化生活，为职工营造健康文明、积极向上、广泛参与的职工文化氛围。
