当前公司两台机组平稳运行，离不开双停期间公司各部门开展的一系列专题技术培训。有针对性的培训确保了机组停运期间运行人员仍能处于“临战”状态，为两台机组的相继启动及迎峰度冬双机运行打下坚实基础。
人才是第一生产力，丰富的人才储备是机组安全运行的重要保障。为了培养新进员工，“老”师傅们对自己“爱徒”穷尽心力，从规程解答、现场讲解、仿真机操作，到积极配合部门管理人员定期对“徒弟们”的学习成果进行现场抽问，多措并举，形成了良好学习氛围。为弥补岗位空缺，部门及时组织开展集控副值班员和脱硫除灰副值班员招聘及上岗考试。通过内容全面、贴合实际的考试，一批有能力、敢担当的巡检员脱颖而出，做到了“能者先上，达者为先”。即使竞聘成功了，培训仍未中断而是更强更足，没有完成试用期的学习任务不具备申请转正资格，转正考核不合格延期转正，促进新上岗人员尽快胜任拟担负的工作。
丰富的理论知识储备是练就过硬本领的先决条件。2022年10月18日和11月1、3日，公司发电部在做好疫情防控工作的前提下，分批次组织开展了两台机组全停后机组无辅汽启动注意事项、2号机组修后整体启动方案、电气及尿素制氨专题技术培训，以丰富员工理论基础，警醒安全意识，复盘异常及事故处置。“温故而知新”。通过一系列培训，引导广大员工思考如何才能让自己的技术水平永不“回潮”、如何才能有效地避免事故发生、如何才能快速有效安全地处理好已发生的事故？那就是“肚子里有货”且胆大心细，各岗位配合默契，做事要放眼全局，才能在各种紧急情况下做到从容不迫。
如果说运行规程和技术措施的学习是掌握理论知识的“秘籍宝典”，那么仿真机练习就是我们提高业务技能、保障机组安全的“神兵利器”。有了它，我们实现了新员工快速上手的弯道超车；有了它，我们多次面临机组紧急情况时临危不乱、化险为夷。大家充分利用学班或休息时间到仿真机练习机组冷态开机、巡检阀门操作及风机跳闸、汽包水位异常波动等异常或事故处理，只要能想到的事故预想都会在仿真机上进行一一验证、解答。
现场为“王”。只有熟悉现场、熟悉现场每一个设备的构造及原理，理论才能转化成实际，才能更好地将规程、措施变成确保设备安全运行的技能。9月以来，利用公司2号机组扩大性小修及机组双停期间公用系统消缺的机会，公司多次组织员工进行现场教学。发电机、前置泵、磨煤机、一次风机、浆液循环泵、电气6Kv、380v开关等设备面前，专工们细致入微地讲解设备结构、系统布置和主辅设备工作原理，不仅让新员工大开眼界，老员工学习后也是收获满满。
应急处突能力在保障机组安全运行中同样不可或缺。“汇报值长，尿素区用汽母管有泄漏，且蒸汽泄漏量较大。”随着一阵紧急的声音从对讲机里面发出，一场具有公司特色的双盲演练由此拉开了序幕。11月，发电部组织各值运行人员在当班期间开展了辅汽至尿素区用汽母管泄漏“双盲”应急演练。演练过程中，各岗位人员响应迅速、配合密切，各项操作行云流水、各个环节承接紧密。而“双盲”演练已成为公司今年培训的一项重点工作，每月都针对不同的课题进行开展。近期已先后开展了主变冷却器电源故障、危化品泄漏、给水泵故障、人员中暑等多次应急处置演练。大大提升了值班员们对类似突发事件的应急处置能力。
“不积跬步无以至千里”。持续不断的强化培训让川南发电人焕发出无与伦比的青春和自信，面对迎峰度冬双机运行，大家都是信心满满，准备撸起袖子大干一场，为那万家灯火贡献自己的不悔“青春”。
