3月30日，公司在行政办公楼三楼会议室召开专题会议，开展2022年度干部选拔任用工作“一报告两评议”。会议由公司党委副书记、工会主席黄松主持，公司领导班子成员、中层管理人员及职工代表共计33人参加。
会上，黄松同志从2022年度公司选人用人、干部管理、上年度存在的问题及下一步工作打算四个方面，全面报告了2022年度公司干部选拔任用工作开展情况。公司党委书记、董事长刘胜金对公司干部选拔任用工作进行了强调，他指出，公司坚持把党管干部原则贯穿于干部选拔任用的每一个环节，严格落实了《党政领导干部选拔任用工作条例》、集团公司《干部管理办法》、公司干部管理相关规定，严格“凡提四必”，坚决防止“带病提拔”，努力打造一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。他要求参加评议的人员客观公正地进行评议，促进公司干部管理工作更加规范、合理、合规。随后，参会人员按照相关规定对公司2022年度干部选拔任用工作、2022年度新提拔任用干部进行了民主评议。
