今年，发电部四值荣获了公司2022年度工人先锋号。先锋是学习的榜样，是生产一线最闪耀的明星。先锋是一面醒目的旗帜，立起匠心向党、矢志不渝，敢打硬仗、能打胜仗的公司生产一线班组的标杆。
川南发电公司发电部四值成立于2007年10月，现有20名成员，负责2台600MW燃煤机组的安全环保经济运行。这是一支团结合作、永争先锋的队伍，他们以“创争”活动为载体，深入钻研业务技术，充分发扬“敢打硬仗、能打胜仗”的战斗精神，班组向心力、凝聚力不断增强，是公司机组安全稳定运行的中坚力量。
众志成城，打赢电力保供攻坚战。为力保双机平稳运行，勇于担当，调整“五班三倒”为“四班三倒”，圆满完成了历史同期“最高极端气温、最高电力负荷、最少来水”三最叠加的迎峰度夏保电任务。疫情防控政策调整后，陆续有人出现“阳性”症状，现场人手紧缺，他们主动放弃休息时间，踊跃加班，再变“四班三倒”为“三班三倒”，始终保持机组连续稳定运行，圆满完成了迎峰度冬保电任务。2022年公司完成发电量62.43亿千瓦时，超过设计年发电能力8.43亿千瓦时，创造了投产以来的最高纪录。
固基强本，打胜安环隐患歼灭战。勤巡视、精调整，严格执行“两票三制”，规范操作，全年办理工作票1022份，执行操作票2457张34572项，合格率均为100%。积极参与安全隐患排查治理，全年共排查出安全隐患67项、其中重大隐患4项。开展安全风险分析预控，针对近年来燃用非设计煤种，入炉煤热值低且含硫量高引起的锅炉易熄火易结焦、受热面易脏污、空预器易堵塞、脱硫浆液品质恶化等风险，提前分析研判并采取措施，全年未发生人为责任的“异常”及以上生产安全环保事件。公司已连续三年实现无运行责任的机组“零非停”，在川内同类型电厂中达最优水平。
全员培训，打好素质提升持久战。持续开展“传帮带”“师带徒”活动，提升全员素质。结合生产任务，常态化开展针对性技术问答、事故预想、双盲演练和仿真机操作练习，提高各岗位应急处置能力。在川南发电公司2022年度员工职业技能竞赛中，该值胡进获得“正压式空气呼吸器穿戴及使用项目”化水运行组第一名，李文静获得“测定指定水样硬度”项目第一名。王英奎获得“现场锅炉设备故障事故处理”第一名。
攻坚克难，打好降本增效阵地战。潜心研究运行技术难题，积极探索优化操作，参与完成的技术攻关项目《优化机组启动流程，减少启动用油》降本增效成果显著，平均每次机组冷态启动节约成本约48万元，2022年公司机组启动7次，共节约成本达336万元。该项目论文荣获泸州市电力行业协会第七届泸州电力论坛优秀论文一等奖。
