为规范公司考勤与休假管理、落实员工休假待遇及规定，维护员工休息休假权利，调动员工工作积极性，4月28日，公司在检修综合楼三楼培训室组织开展了考勤管理及休假规定专题培训。公司各部门考勤员、相关部门负责人及员工代表共计21人参加了培训。
本次培训由公司人力资源部薪酬绩效专责张艳主讲。内容涵盖公司考勤要求、休假规定、员工请休假办理程序及审批权限、劳动纪律以及考核等内容，重点阐述员工请探亲假、年休假、补休假、病假、计划生育假、婚丧假、事假、老年人护理假、育儿假需要满足的条件、证明证件、请假天数和薪酬待遇等相关规定，培训内容全面、丰富、贴合实际，密切联系员工自身的利益。通过此次培训，让员工更加清楚公司的考勤管理规章制度，在促进员工严格遵守劳动纪律、遵守公司制度、规范休假考勤的同时，也让员工了解了自己拥有哪些权利和义务。
