4月19日，公司在行政办公楼三楼会议室召开2024年党建、信访稳定暨统战工作会。党委副书记、工会主席黄松主持会议。在家公司领导，各党支部书记、支部委员，各部门负责人参加会议。
会上，黄松对2023年党建、信访稳定和统战工作进行了总结，并对2024年的工作进行了安排。随后，会议通报了2023年度党支部工作目标责任落实情况，党支部之间签订了结对联建协议书。
受党委书记、董事长刘胜金委托，党委副书记、总经理陈嵩进行了会议总结，并对相关工作进行了强调和部署。他指出，2023年，公司上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在加压中奋进，在实干中破局，高举旗帜践行使命，政治担当充分彰显；锚定目标精准发力，主题教育取得实效；全面提升党建工作质量，组织动力更加强劲；多措并举聚才集智，人才支撑保障有力；紧抓严抓作风建设，正风肃纪持续深入；突出宣传思想引领，公司良好形象稳步提升；群团共建汇聚合力，和谐氛围更加浓厚。
围绕如何落实好2024年的工作安排，陈嵩提出六点要求：一是要坚持党的领导，为高质量发展把关定向。要坚持做到三个“跟得上”，即思想武装跟得上，政治建设要跟得上，责任落实要跟得上。二是要筑牢组织基础，为高质量发展攻坚克难。要推动基层党组织建设全面进步，探索创新“三会一课”方法手段、载体平台、活动形式，坚持开展好党员创新工程和“书记项目”，推动党建经营融合深、效果显。三是要打造过硬队伍，为高质量发展汇聚英才。要紧扣发展新质生产力精准引才，多措并举精准育才，不拘一格精准用才。四是要注重思想引领，为高质量发展凝心聚力。要发挥宣传思想工作和工会团青、统战工作作用，画好推动改革发展的最大同心圆。五是要强化纪律约束，为高质量发展保驾护航。要强化合规意识和风险意识，扎实开展党纪学习教育，推动以学促干、以干践行、以行增效。六是要发展新质生产力，推动创新引领高质量发展。要全面深入学习习近平总书记关于新质生产力的重要论述和讲话精神，不断提高“新质化”思维，增强创新意识和创新能力，不断提升“新质化”本领，激发新质生产力的发展活力。
