2013年，公司认真落实群众路线教育实践活动，深入学习《党章》，紧扣党的十八大提出“提高发展党员质量”的目标，结合自身实际情况，认真研究制定2013年度发展党员工作计划，明确发展党员工作目标，有力保证发展党员工作有计划有组织地开展。今年新吸收预备党员3人，使公司正式党员和预备党员人数达到122人，党员人数占职工人数比例32.62%。
今年以来，公司党委坚持以《党章》为指导，按照“十八大”精神，以“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”为总体要求，狠抓党员发展环节：一是通过支部推荐的方式，按照公司党委“把党员培养成业务骨干，把业务骨干发展为党员”的要求，把思想素质高、工作能力强、群众口碑好的优秀员工，确定为发展对象。二是严格按照推荐、考察、评议、政审、票决、公示等程序进行，确保发展党员程序的规范性。三是加强对入党积极分子的考查，对于发展对象上报的材料，通过党员大会严格进行审查，确保材料和手续健全。以规范的制度和严格的程序保障了新发展党员的质量，确保了发展党员工作规范有序。 （陈瑾）
川投站群
